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El Capital humano, como parte del capital intelectual, es la esencia de cualquier empresa, idea o proyecto. Y sus competencias, la clave para poder alcanzar nuestros objetivos y poder llevar a cabo nuestros sueños. Antes, durante y después de nuestros Corporates Xcapes, elaboramos detallados informes, individuales o de equipo, de competencias a medida, a la carta. O si lo prefieres, nosotros te proponemos las más interesantes. Dinos que es lo que buscas, y daremos con la solución. Estos informes son validos para evaluación del desempeño, gestión por competencias, gestión del potencial, gestión de carreras, etc…
Desde el Laboratorio de Competencias exploramos las motivaciones,
preferencias, necesidades y loscomportamientos de un individuo en
diferentes áreas de trabajo que son especialmente relevantes para la
organización.
Y lo hacemos mediante un modelo psicométrico en el que analizamos
más de 120 competencias y mediante un estudio de los roles de Belbin,
para conocer el potencial individual en el desarrollo de un equipo.
Estos resultados reflejan percepciones individuales para medir el desempeño,
el potencial, el talento, el trabajo en equipo y la actualización de competencias.
Los resultados provienen del análisis de la evaluación realizada y de las respuestas
dadas a las necesidades creadas en nuestro Laboratorio de Competencias by The Businet Club.
Están enfocadas a petición del cliente, y medidas y reguladas bajo su consentimiento.
Nuestros informes se generan después de una minuciosa investigación presencial
sobre las competencias analizadas y sus posibles cruces para desarrollar el potencial
de las personas y contribuir en la gestión del talento basada en ese potencial y en el desempeño.
EVASIÓN
CORPORATIVA
LIBERA
TU TALENTO
CORPORATE
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